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Alianza por el Género
Lunes 06 de abril 2020  
 
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Video llamadas de capacitación del Índice de Equidad de Género PROhumana 2020

Vive la Experiencia
  Nouriel Roubini nos muestra las consecuencias económicas del COVID-19, que no tienen precedentes.
En este contexto, se hace cada vez más relevante el no abandonar el trabajo por la equidad de género, ya que los grupos que serán más afectados con esta crisis mundial y económica serán las mujeres, con la pérdida y precarización del empleo. Esto es un doble impacto social, por lo que tendremos que unir más fuerzas para seguir adelante en este desafío.

Porque nos importa tu visión, haz click aquí. Compártenos tu opinión y reflexión sobre la sustentabilidad en Chile.
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Ocho lecciones emergentes de Otto Scharmer: Del Coronavirus a la Acción Climática
Les compartimos el artículo escrito por Otto Scharmer, Senior Lecturer de MIT.
En este documento, el autor aborda 8 diferentes temáticas del último tiempo, como lo son el surgimiento del COVID-19, los populismos de extrema derecha, la necesidad de acción colectiva y otros.

Estudio de McKinsey - Mujeres líderes una ventaja competitiva durante y después de la crisis
En el último tiempo, los estilos de liderazgo han cambiado notablemente, no así sus puntos de vista sobre cuál estilo ayudará más a las organizaciones en momentos de crisis y en el largo plazo. Muchos de los estilos de liderazgo más necesarios, ahora y en el futuro, son los que usan con más frecuencia las mujeres.

Investigación: para reducir el sesgo de género, anonimizar las solicitudes de empleo
A medida que se reconoce más la existencia de prejuicios de género, raza y otros, muchas organizaciones están «cegando» sus sistemas de selección de talentos. Ya sea en un proceso de contratación o en una solicitud de financiación u otras oportunidades, hay algunas sugerencias de que anonimizar los detalles sobre el solicitante, por ejemplo, eliminar su nombre, lleva a la selección de más candidatos de grupos subrepresentados.


Soledad Arellano y la aceleración de la educación a distancia por coronavirus: “Viene un cambio cultural importante”.
Tras una primera semana sin clases presenciales en la UAI, que supuso que más de 650 profesores pasaran del aula al zoom, Soledad Arellano cuenta el impacto que esto tendrá en materia de metodologías y sistemas de evaluación.


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